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文化活動

吃得苦中苦,方為人上人
來源:總經辦日期:2016年05月16日
  

--《四大那些事》的讀書之旅

我不是學會計財務類專業的,但是我個人對財務方面比較感興趣,所以借閱《四大那些事》這本書,想了解一下聞名國際的四大會計師事務所究竟是怎么樣的。看了這本書后,果然為我揭開了四大的神秘面紗。

“四大”是指現在國際上著名的四個會計師事務所:安永會計師事務所(Ernst & Young, E&Y)、畢馬威會計師事務所(KPMG)、德勤會計師事務所(Deloitte Touche Tohmatsu, DTT)、普華永道會計師事務所(Price Waterhouse Coopers, PWC)。“大”的定義,是指業務收入(包括審計收入與咨詢收入)在前四位的會計師事務所。

簡單介紹一下之后,就我的感悟作以下幾點的分享:

一、從2012年會計師事務所對上市公司年報審計數量及總收入排名的表格中可看出:a.四大對上市公司審計的戶均收費接近或超過1000萬元,而其他內資事務所的戶均收費最高的只有107萬元,相差高達10倍。b.被披露審計費用的公司共1802家,四大占了148家,占1802家上市公司的8.21%;審計收入17.85億元,占了1802家審計總收入28.6億元的62%。聯想:就像當前我國的制造業,用了大量的人力物力,只賺取低端的可憐的加工費,但是產業利潤最高的部分,卻沒有在自己手中,而四大,絕對是抓住了最優質的客戶,走高端路線。對我們公司的啟示:我們公司正在進行轉型,如果能在市場上發現并爭取到優質的項目,就可以集中精力專供優質項目,如果成功將會事半功倍、形象和名聲也會較好。

二、在四大工作非常忙,加班、熬夜、出差等是常態,加之要不斷增強自己的專業能力與協調解決問題的能力,對身心都是一種很強的鍛煉。就像作者說的,沒有前面幾年扎實的基礎,他絕不可能憑六年的工作經驗就跳槽升級到財務總監的位置。我個人比較贊同這個觀點,人生不可能一帆風順,對于剛畢業的大學生來說,我更傾向于在不損害身心健康的前提下,多埋頭苦干、多吃苦以加強自己的專業技能和綜合素質,吃得苦中苦,方為人上人。我也一直很贊同年輕人要多吃苦這個觀點,當然不是無用功的吃苦,要在能夠提升自我的方面和領域發揮吃苦耐勞、下苦功夫鉆研的精神并付諸行動,這樣基礎才會打得牢固,基礎打牢固了,上層建筑才得以在牢固的基礎上不斷向上壘高。

三、也正是因為四大工作太辛苦,是導致人員流失率高的主要原因之一。幾乎沒有空閑時間、日以繼夜的加班、沒完沒了解決問題……很多人出現不同程度的身體勞損、心理緊迫感強等等,簡直有點像“拿生命在掙錢”。雖然企業是以盈利為目的,但是罔顧員工的身心健康與一味追求高效率高收益,即使工資待遇高,只怕也會適得其反,弄的員工沒有歸屬感與忠誠度。因為企業并沒有真正為員工著想、關心員工,而是把員工當做掙錢的機器。所以,我覺得一家企業要發展壯大,必然離不開員工的團結協作,企業應該以人為本,把員工與效益有機結合起來,員工對企業認同并且忠誠,員工就會更賣力工作,企業就會走的更遠。

讀書使人心明眼亮,我喜歡讀書,不僅是因為讀書能讓自己開闊視野、增長知識,更是因為讀書能讓我思考和感悟,跳出自己所處的地方,以不同的視角去審視自己、他人、社會、過去、現在、未來,這是一種獨一無二的思想旅程。

供稿人:李嘉敏