集團要聞
——石化發展集團召開2017年度第一次員工大會
5月26日下午，石化發展集團在2號會議室組織召開了2017年度第一次員工大會。主要是號召集團全體員工認真對照2017年度重點工作計劃目標，檢查工作落實完成情況，分析工作中存在的不足，使全體員工更加清晰公司的經營發展思路和各項工作目標，進一步統一思想，落實責任，迎難而上，努力達成全年目標任務。大會由集團黨委副書記/總經理助理李仕國主持，石化發展集團和下屬基建公司、實業公司全體員工參加了本次會議。
集團黨委副書記/總經理助理李仕國主持員工大會
為了認真貫徹落實國有企業黨風廉政建設和安全生產主體責任，會議首先組織簽訂了2017年度黨風廉政建設責任書，由集團黨委書記、董事長張奮同志率先簽訂了黨風廉政建設公開承諾書，并與集團領導班子成員廖志軍、李彭年、李仕國和下屬實業公司總經理曾慶超同志分別簽訂黨風廉政建設責任書。緊隨其后，會議組織簽訂2017年度安全生產責任書，集團總經理廖志軍同志分別與基建公司副總經理陳洪喜、實業公司副總經理林榆琪以及集團辦公室副主任周俊同志簽訂了安全責任書。會議還就集團2017年度黨風廉政建設和安全生產的主要工作作了通報說明，特別強調廣大黨員干部要自覺帶頭履職盡責，把抓好黨風廉政建設工作和安全生產工作作為集團抓好其他各項工作的基本保障。
簽訂黨風廉政建設公開承諾書
簽訂安全責任書
隨后，集團人力資源部/黨委辦副主任江東勝同志對剛剛修訂印發的《員工手冊》進行了宣講解讀，他從修訂說明、章節概述、要點講解等方面對該《員工手冊》作了全面細致的講解，并就公司核心價值觀、員工薪酬福利、紀律處分條例等與員工息息相關的內容進行了重點解讀，進一步加強了廣大員工對新版《員工手冊》的全面了解。李仕國同志在主持過程中特別強調了集團新版《員工手冊》的正式印發實施對規范員工管理的重要意義，希望廣大員工進行認真深入地閱讀了解，真正將該《員工手冊》作為全體員工日常工作行為規范的基本遵循，展現出更加積極向上、作風優良的工作狀態和精神風貌。
《員工手冊》宣講解讀
按照以往員工大會的慣例，會議還安排了員工代表發言。其中，集團試用期轉正的兩名員工鄧志光和王鵬分別談了入職兩個多月以來的工作感想和工作中的不足；2016屆入職的應屆大學畢生藍斌、張鵬翔分別講述了入職近一年來的工作體會和主要收獲。他們在發言中都非常感謝公司給予員工發展的平臺和機會，引導和幫助員工成長進步，包容員工工作過程中存在的不足；都一致表達了對公司的熱愛與感恩之情，同時也表示會更加努力地做好本職工作，為公司的不斷向前發展做出應有的貢獻！
集團王鵬同志在談試用期轉正后的入職感想
基建公司藍斌同志在談入職一年來的感想
由于今年的時間即將過半，會上還專門安派了兩家下屬公司的負責人分別對所在公司2017年上半年的經營發展現狀和存在問題進行匯報，以便進一步明確后續工作目標和具體措施。首先，基建公司副總經理陳洪喜同志從工程建設和投資經營兩大板塊對該公司2017年至今的經營發展現狀作了全面細致的匯報，對工程建設方面的在建工程、前期工程、工程結算等，以及投資經營方面的經營收入、PPP項目、原倒班宿舍項目用地、南邊灶南區填土等各方面工作作了詳細的剖析，也指出了該公司上半年工作中存在的問題。實業公司總經理曾慶超同志全面總結分析了2017年至今公司的經營指標和經營工作完成情況以及存在的不足，他指出，下半年實業公司將重點從深化經營項目拓展研究、招攬高端經營人才壯大經營實力、盤活公司資產進行項目投資、積極謀劃布局公司中長期發展規劃等方面解決現存問題。
基建公司陳洪喜副總經理在介紹基建公司上半年的經營發展現狀
實業公司曾慶超總經理在介紹實業公司上半年的經營發展現狀
會議最后，分別由集團總經理廖志軍同志和黨委書記、董事長張奮同志發表講話。廖總在講話中言簡意賅地梳理了基建公司和實業公司經營發展中取得的一些好成績，也客觀平實地分析了經營發展中遇到的一些困難和存在的問題。他指出，近段時間以來，大家在工作中存在著一些懈怠的思想，干事創業的緊迫感不足，現實工作中也有一些具體的表現。他強調，石化發展集團現在是區屬競爭型國有企業，員工的成長進步與企業的經營發展是密不可分的，今后三年是公司轉型發展的關鍵三年，公司全體員工要有干事創業的緊迫感，要繼續發揚公司高效實干的創業精神，積極有為推進各項工作；同時在干部選拔任用方面，今后也要重點考慮對企業認同感強、能主動解決問題、工作效率高的同志，要堅決杜絕庸懶散漫等不良作風在企業中滋長，持續保持風清氣正、干事創業的精神風貌。
廖志軍總經理講話
集團黨委書記/董事長張奮同志在講話中表示十分認同廖志軍總經理對今年過去一段時間的工作盤點以及對廣大員工的工作要求，他希望每一位員工都能夠認真貫徹落實公司的各項工作部署和工作要求，以積極的態度扎實工作，深耕經營，抓住機遇，為公司的長遠發展多做貢獻。會上，張總圍繞如何抓好“三個安全”作了進一步要求：一是要抓好廉潔從業的安全，進一步貫徹落實好黨對國有企業的領導。現正值公司上下全面實施轉型發展的關鍵時期，我們要自覺堅守反腐倡廉的底線，始終牢記廉潔從業，始終做到依法依規辦事，科學決策、民主決策，進一步營造風清氣正的良好發展環境，全面達成廉潔從業的安全目標。二是要抓好經營生產安全，努力營造安全穩定和諧的企業發展環境。要充分認識安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的重要性和必要性，要認真組織開展好6月份的“安全生產月”活動和以及“三防”等特殊時段的安全應急處置工作，要加強日常安全工作的檢查和監管，重在預防。三是要注重身心健康安全，以良好的精神狀態履職盡責。企業的發展源于健康的員工，員工的健康源于企業的關愛，員工身心健康的安全對員工本人和企業的發展都是至關重要的。最后，張總指出，公司的發展離不開每一位員工的共同努力，公司發展成果也必將與每一位員工共同分享，只有大家齊心協力將企業的蛋糕做得厚實，我們每個人才能從中分享得到更多！
董事長張奮講話
供稿人: 吳肖娜