集團要聞
為強化團隊協作和服務意識，促進集團核心價值觀的落地執行，2017年8月18日-19日，石化發展集團組織開展了以集團核心價值觀“品格質量、卓越管理、專業服務”為主題的2017年員工戶外拓展活動，石化發展集團、下屬基建公司和實業公司員工33人參加了此次戶外拓展。
18日早上8點，大家在公司集合，登上大巴，帶著“時刻準備著”的狀態前往本次拓展訓練基地——河源萬綠湖。一下車，我們就馬上進入狀態，在規定的時間按照教練的指引完成所有的著裝并列隊完畢。
整裝待發
本次參加拓展的33位同事通過報數的方式分為3個小隊，11人為一隊開始以后的競爭項目。選出各隊隊長后，各隊迅速擬定了各自的隊名、圖騰和口號。今年隊伍的隊名和口號緊扣集團核心價值觀“品格質量、卓越管理、專業服務”，最終三個隊伍分別叫做：卓越隊、成功隊、品格隊。當大家集合豎起自己小隊的隊旗時，口號和隊列展示讓凌亂的腳步聲開始有律可循，讓原本松散的隊伍逐漸團結。大家深刻的意識到：我們，是一個團隊，為團隊而戰！
列隊完畢
口號展示
拓展項目正式開始。第一個項目是“挑戰九九”，即在規定的時間內完成“卓越圈”、“能量球”、“傳遞水瓶”和“我們是最棒的”四個小項目。這些項目都需要團隊協作才能完成，除此之外還需要冷靜的分析、高效的策略、良好的心理和干凈利落的執行力才能拿到漂亮的成績。項目中，每一位隊員都感受到了集體給予自己的力量和信心，同時，隊員也會竭盡全力為集體爭取榮譽，克服困難，想盡辦法完成任務。項目結束后，各隊都對項目進行了總結分享，認真分析了項目過程中存在的失誤，同時也分享了好的經驗，讓所有隊員明白了在爭分奪秒的比賽中，重要的不是個人能力有多出色而在于團隊的完美合作。
卓越圈
項目總結
午飯后，拓展繼續，尋找游客拍攝互動的小任務讓隊員認識了快速溝通的重要性，同時也分享了游客有趣的故事；隨后的“漢諾塔”、“戰國七雄”讓大家體驗了團隊協作的力量和勝利的喜悅。
討論“漢諾塔”分配步驟
激烈比拼
各小隊互相協助
第一天的最后一個項目是體能及心理的綜合訓練：動力圈，所有人手抓大繩，圍坐成一個大圈，畫圈輪動手中的繩子。對于長年待在辦公室的人來說能堅持1000圈已是相當不容易，但我們給自己制定了挑戰目標：3000圈！聽到這個數字很多人一臉驚訝，認為這是一個不可能達成的目標，但是，沒有人提出異議。鐵打的團隊，沒有困難可以讓大家退卻。
任務開始，看似簡單的一個圈，卻能將我們所有人聚集在一起，一起努力，一起拼搏，永不放棄。我們從100圈、200圈···500圈，到1000圈時，有些隊員腰部就肌肉酸痛，雙手本能的顫抖，額頭的汗大顆大顆的沁了出來，很快打濕了T恤。但是每個人都知道不可以放棄，此時若有一個人倒下，團隊意志將會崩潰，整個團隊將如摧枯拉朽一般倒下，每個人都知道，不可以做團隊的缺口，必須堅持下去，超越自己超越本能，一定要盡力！在身體的煎熬中，勵志的音樂響起，大家士氣高漲，所有人奮力輪動手中的繩子，相互給予同伴自己僅有的力量，讓那個看似不能完成的目標，越來越近。當數到3000圈的時候，大家情不自禁為自己歡呼，精疲力竭的躺在地上，但臉上洋溢著克服困難達成目標的成就感和自豪感。
動力圈
每個人都在堅持
我們做到了！
努力過后的分享
經過一天的比拼，晚飯過后我們來到當地的篝火晚會，歌聲、歡笑聲飄蕩在拓展基地的夜空，舒緩一天以來的疲憊。
與游客一起游戲
第二天的訓練項目是經典的“沙漠掘金”，這是一個針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的體驗式培訓課程。
教練講解完課程規則后，參加拓展的人員被隨機分為6個小組，小組成員根據自己的特長進行明確分工，各司其職，分工協作。“帶著金子，活著回家”，每位同事都對這個項目產生了濃厚的興趣，每個人都發揮出實力，幫助小組走向成功，挖到金子。策略分析、分工協作、財務規劃，從關注小組成績到小組之間的信息共享、合縱連橫，隨著訓練課程的推進，隊員們開始不斷發現問題，調整策略，總結經驗，最終收獲成功的喜悅。
教練講解規則
討論策略及路線
經驗分享
獲獎隊伍開心領獎
時光易逝，隨著回程的大巴緩緩駛離培訓基地，我們結束了兩天的主題拓展。短短兩天的拓展訓練帶給大家太多的歡聲笑語和美好回憶，也讓我們對團隊協作和信任的力量有了更深入的體驗，讓大家更充分的認識到自己，真正實現了挑戰自我，超越自我，齊心協力，攜手共進的目標。拓展結束了，收拾好心情，讓我們從心出發，為實現我們的價值努力奮斗吧
石化集團大合照
石化集團大合照
供稿人：彭志勇